Херсонська область продемонструвала одні з найвищих середніх зарплат серед обласних державних адміністрацій України. Водночас регіон стикається з критичною нестачею державних службовців: понад 38% посад залишаються вакантними.

Про це повідомляє Інтент із посиланням на офіційні дані державного вебпорталу за жовтень 2025 року.

Звіт показує суттєві контрасти серед південних регіонів України у сфері оплати праці та кадрової укомплектованості. Зокрема, Херсонщина посіла друге місце в Україні за рівнем середньої зарплати в обласних адміністраціях і значно випередила сусідні області.

Середній розмір зарплати в жовтні 2025 року становив:

• Харківська область – 58,84 тис грн;

• Херсонська область – 55,99 тис грн;

• Донецька область – 53,04 тис грн.

Для порівняння, в Миколаївській області середня зарплата становила 43,87 тис грн, а в Одеській – 33,95 тис грн.

Попри високий рівень оплати, кадрова ситуація в Херсонській області залишається вкрай складною. Гранична чисельність працівників місцевих державних адміністрацій визначена на рівні 1 223 осіб, однак фактично працює лише 764. Зарплату у звітному місяці отримували 636 держслужбовців. Вакантними залишаються 459 посад – понад 38% від штатної чисельності. Це один із найвищих показників у країні.

Для порівняння, у сусідніх Миколаївській та Одеській областях середня зарплата нижча, але кількість вакантних посад не сягає таких масштабів, що вказує на більш стабільну кадрову структуру.

Аналітики вказують, що причинами дефіциту кадрів на Херсонщині можуть бути фактори безпеки, постійні обстріли, високе навантаження на персонал, обмежена кількість фахівців, евакуація населення та конкуренція з приватним сектором. У комплексі ці фактори створюють системні виклики для роботи органів влади, зокрема під час воєнного стану та відновлення прифронтового регіону.